8 de marzo ...
Algunas cifras:
En España por nacimiento de un hijo, las mujeres tienen derecho a 112 días de baja, y en Suecia a 290 días.
El 97% de las personas inactivas por motivos familiares son mujeres.
Casi un 30% de las mujeres trabajadoras han abandonado su trabajo durante un periodo prolongado en alguna etapa de su vida profesional frente al 12% de los hombres.
En los hombres el motivo principal de la inactividad laboral de larga duración es por perdida de trabajo o problemas de salud. En las mujeres, en más de un 40% de los casos, la razón es el nacimiento de un hijo.
Las mujeres trabajadoras dedican mas de doble de tiempo (111%) que los hombres en las tareas domesticas.
El 22% de las mujeres dedican 56% más de tiempo que los hombres al cuidado de los niños.
Las mujeres dedican un 81% más de tiempo que los hombres al cuidado de los mayores dependientes.
Diferencia entre las remuneraciones medias de hombres y mujeres en 2008 – 34,4% en España
La proporción de puestos directivos 85% hombres – 15% mujeres
Porcentaje de trabajadoras que reconocen que ser madre es un obstáculo para su carrera profesional: Si 76% - No 24%
Fuente: Plan estratégico de igualdad de oportunidades 2008-2011. Ministerio de Igualdad.
Rebélate ... nosotras ya lo hemos hecho ...
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